Resumo
Com base nos indicadores sociais que apontam iniquidades no cuidado da população negra nos serviços de saúde, quer seja como usuária(o)s ou enquanto trabalhadora(e)s, levando-os à evasão e aumentando a distância ao acesso por não se sentirem representados e compreendidos em suas falas, identificamos a necessidade de promover ações de enfrentamento ao racismo, adotadas nesta Unidade de Saúde, conforme previsto na Política Nacional de Atenção Integral à Saúde da Pessoa Negra (PNSIPN). Sendo assim, em novembro de 2022, o Núcleo de Prevenção à Violência/NPV desta Unidade realizou diversas iniciativas de reflexão sobre o racismo e o antirracismo com o intuito de fortalecimento da identidade negra e promoção da cultura afrodescendente, visando o enfrentamento das iniquidades que impedem o acesso.
As iniciativas foram desenvolvidas em 4 ações que compreenderam 4 semanas, sendo elas: Ação 1: Atualmente temos o percentual de 49% de trabalhadores autodeclarados pretos e pardos atuantes na UBS Horizonte Azul, os quais foram reunidos em banner , com a fotografia e a profissão de cada um abaixo da mesma. Ação 2: Oficina de turbante e reflexão com a população sobre a importância da declaração de cor para promoção da equidade e a construção de políticas públicas. Ação 3: Oficina de penteados para cabelos crespos e cacheados. Ação 4: Roda de conversa sobre as necessidades da população negra do território.
