Resumo
A Política Nacional de Saúde Integral da População Negra, institui a responsabilidade do Ministério da Saúde no combate às desigualdades em saúde que acometem esta população, reconhecendo que as suas condições de vida resultam de injustos processos sociais, culturais e econômicos presentes na nossa história. Dentre as estratégias de enfrentamento ao racismo institucional no ambiente de trabalho, estão a gestão solidária e participativa, nos processos de formação profissional e educação permanente de trabalhadores da saúde.
O AQUILOMBASUS: Encontros de Trabalhadoras/es Negras/os da Secretaria da Saúde de Assis (SMS) faz parte das ações articuladas pelo Grupo Cogestor da Saúde das Populações Negras e Indígenas da SMS, conforme previsto no Plano Municipal de Saúde (2022/2025).O AQUILOMBASUS constitui-se de encontros semestrais, exclusivo para trabalhadoras/es que se autodeclaram pretas/os e pardas/os, que buscam o fortalecimento identitário e a valorização da cultura afro-brasileira como ferramentas para o enfrentamento do racismo estrutural que acomete esses profissionais cotidianamente.
No AQUILOMBASUS observa-se que o compartilhamento de saberes e vivências, em um ambiente acolhedor, permite a legitimação do racismo sofrido no ambiente de trabalho e a troca de experiências para seu enfrentamento.
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